立足中信達(dá),精益求精
“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”。在中信達(dá)所有員工眼中,事無小事,事無易事,中信達(dá)人在每件事上都以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作,有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;遇事積極主動(dòng),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任,樹立責(zé)任心;心無旁騖,專心致志,努力提高工作效率,堅(jiān)信辦法總比問題多,注重結(jié)果,努力做到超額完成;有大局意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),爭(zhēng)做團(tuán)隊(duì)“長(zhǎng)板”,同時(shí)學(xué)會(huì)溝通,善用溝通,更好的服務(wù)于團(tuán)隊(duì)。
追求品質(zhì),以人為本
以人為本是中信達(dá)文化的精髓,中信達(dá)即人,文化是魂。人是振興中信達(dá)的關(guān)鍵,組織中的人的活力,決定群體的成敗。中信達(dá)管理理念即人為核心,一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工,努力開發(fā)員工的潛能,激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提升員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。從而實(shí)現(xiàn)以人的發(fā)展帶動(dòng)中信達(dá)發(fā)展,以中信達(dá)發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展,打造具有強(qiáng)大凝聚力和向心力的現(xiàn)代企業(yè)。